Après une année blanche, les pensions complémentaires du secteur privé repartent à la hausse. Depuis le 1er novembre, les retraites Agirc-Arrco sont revalorisées de 1,4 %, une décision prise par le conseil d’administration du régime le 14 octobre. Plus de 14 millions de retraités sont concernés, et la hausse sera visible dès la pension de novembre. Derrière ce pourcentage se joue aussi une question qui intéresse tous les salariés du privé : la manière dont les partenaires sociaux pilotent le régime, entre défense du pouvoir d’achat et équilibre financier de long terme.
Plan de l'article
Une hausse de 1,4 % décidée par les partenaires sociaux #
La décision revient au conseil d’administration de l’Agirc-Arrco, où siègent à parité représentants des organisations syndicales et des employeurs. Comme le détaille La finance pour tous, la valeur de service du point passe de 1,4386 euro à 1,4587 euro au 1er novembre 2026. C’est cette valeur, multipliée par le nombre de points accumulés pendant la carrière, qui détermine le montant de la pension complémentaire.
La règle du jeu est fixée par l’accord national interprofessionnel d’octobre 2023 : pour les années 2024 à 2026, la revalorisation correspond à l’inflation diminuée de 0,4 point, dans la limite de la progression du salaire moyen par tête. Avec une inflation 2026 estimée à 2 % par l’Insee et des salaires attendus en hausse de 1,9 %, le curseur pouvait se situer entre 1,2 % et 1,9 %. Les administrateurs ont tranché à 1,4 %.
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Ce que cela représente sur une pension #
Concrètement, la hausse ne porte que sur la part complémentaire de la retraite, pas sur la pension de base versée par l’Assurance retraite. Selon les simulations de MoneyVox, un retraité dont la complémentaire s’élève à 500 euros nets par mois gagne environ 7 euros ; à 860 euros de complémentaire, le gain atteint 12 euros ; à 1 500 euros, 21 euros par mois.
Des montants modestes à l’échelle individuelle, mais lourds pour le régime : la mesure coûte 1,4 milliard d’euros en année pleine, et 21 milliards d’euros cumulés sur quinze ans, toujours selon MoneyVox.
Le souvenir du gel de 2025
Cette revalorisation intervient après un épisode inédit : en novembre 2025, faute d’accord entre syndicats et patronat, les pensions complémentaires n’avaient pas été revalorisées du tout. Les valeurs du point étaient restées gelées pendant un an, alors que les discussions portaient sur une fourchette de 0,2 % à 1 %. Plusieurs organisations syndicales, dont la CGT, réclament d’ailleurs un rattrapage de cette année perdue, estimant que la hausse de 1,4 % reste inférieure à l’inflation.
Et maintenant, la négociation 2027-2030 #
Un point reste en suspens : la valeur d’achat du point, celle qui détermine combien de points un salarié acquiert avec ses cotisations, n’a pas été fixée pour la suite. Elle sera au menu de la prochaine négociation quadriennale, qui doit couvrir la période 2027-2030. C’est là que se décidera l’équilibre entre le rendement du régime pour les futurs retraités et la revalorisation des pensions de ceux qui ont déjà liquidé leurs droits.
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Pour les salariés en activité, cette échéance mérite d’être suivie de près. Le niveau de la valeur d’achat conditionne directement le rendement des cotisations versées chaque mois : un point plus cher à acquérir, c’est une pension future plus faible à cotisation égale. Les organisations syndicales y défendront aussi la question du rattrapage de 2025 et les règles de revalorisation applicables après la fin de l’accord actuel.
Dans un contexte où le budget de la Sécurité sociale fait l’objet de débats tendus au Parlement, le régime Agirc-Arrco, géré paritairement et financièrement autonome, montre en tout cas qu’un pilotage par les partenaires sociaux peut produire des décisions, même après une année de blocage.
Questions fréquentes #
Qui bénéficie de la revalorisation du 1er novembre 2026 ?
Les plus de 14 millions de retraités qui perçoivent une pension complémentaire Agirc-Arrco, c’est-à-dire les anciens salariés du secteur privé. La hausse de 1,4 % s’applique à compter du 1er novembre 2026.
La pension de base est-elle aussi revalorisée ?
Non, cette décision ne concerne que la complémentaire Agirc-Arrco. La pension de base de l’Assurance retraite suit son propre calendrier de revalorisation, au 1er janvier.
Pourquoi la hausse n’est-elle pas égale à l’inflation ?
L’accord d’octobre 2023 prévoit une revalorisation égale à l’inflation moins 0,4 point pour préserver l’équilibre financier du régime. Le conseil d’administration a retenu 1,4 %, pour une inflation 2026 estimée à 2 % par l’Insee.
